Žilinský Večerník

30. apríl 2024 | Anastázia
| 5°C

Spravodajstvo

V žilinskej nemocnici vyberali vedúcich pracovníkov oddelení

Menovacie obdobie tento rok skončilo nielen primárom, ale aj viacerým vedúcim sestrám. Riaditeľ žilinskej nemocnice na základe odporúčania odbornej komisie vymenoval k 1. novembru novú primárku a štyri vedúce sestry

15.11.2023 | 15:00

Ako primári, tak aj vedúce sestry sú menované na konkrétnu dobu. Vedúce zdravotnícke pozície majú v nemocnici obmedzené päťročné funkčné obdobie. „Týmto spôsobom chceme zabrániť stagnácii zamestnancov alebo jednotlivých pracovísk. Všetci uchádzači musia pripraviť špeciálny plán rozvoja daného oddelenia a zúčastniť sa na výberovom konaní, v ktorom sa rozhodne o najvhodnejšom kandidátovi. Zámerom je motivácia, aby mali vedúci pracovníci snahu neustále zlepšovať podmienky a prostredie pre pacientov i našich kolegov. Otvorený priestor na realizáciu zmien je jedna z ciest, ako prinášať do zdravotníctva pozitívne impulzy,“ vysvetlil riaditeľ žilinskej nemocnice Eduard Dorčík.

Obhájili svoje posty
Vo vedení oddelenia pediatrie zostáva primárka Zuzana Cigániková, ktorá pozíciu vykonáva od roku 2018. Čaká ju tak druhé funkčné obdobie. „Zmena nenastala ani na poste vedúcej sestry oddelenia otorinolaryngológie, menovací dekrét si prevzala Zuzana Pallová, ktorá vo funkcii pôsobí od roku 2012,“ doplnila fakultná nemocnica. Vedúcou sestrou urológie zostáva Edita Soláriková. Prvýkrát bola menovaná pred 16 rokmi. Odborná komisia rozhodla aj o vedení oddelenia oftalmológie, kde ako vedúca sestra pokračuje od roku 2006 Zuzana Bielená. „Najdlhšie slúžiacou vedúcou sestrou v žilinskej nemocnici zostáva Jarmila Bodnárová, ktorá vo vedení ošetrovateľskej časti oddelenia gastroenterológie pracuje už 22 rokov.“
Že pravidelné výberové konania na vedúce pozície majú význam potvrdila námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť FNsP Žilina Gabriela Tvrdá. „Som nesmierne rada, že v tomto kole obhájili svoje pozície všetky štyri sestry a pani primárka. Svedčí to o ich odbornosti a správnom prístupe. Vďaka zavedeniu funkčných období sa zvýšila motivácia a chuť neustále zlepšovať procesy a podmienky na jednotlivých oddeleniach,“ uzavrela.

Autor: - r -

Foto: FNsP Žilina

Najnovšie vydanie
Predplatné
zilinskyvecernik_monitor_prod