Návrhy na ich vymenovanie budú predložené na zasadnutí žilinského mestského zastupiteľstva v pondelok 11. februára. Nový náčelník mestskej polície Peter Mišejka pôsobil posledných osem rokov ako zástupca Milana Šamaja a podľa informácií radnice pracuje v žilinskej mestskej polícii už 27 rokov. Primátor Žiliny Peter Fiabáne potvrdzuje, že záujem o pozíciu náčelníka bol veľký. „Po odchode pána Šamaja do dôchodku sme museli zvoliť nového náčelníka. Nastala otázka ako, či cez výberové konanie alebo priamo. Rozhodol som sa pre druhú možnosť,“ informoval žilinský primátor.
Pripravený na výzvy
Nový náčelník podľa šéfa radnice v mestskej polícii „vyrastal“ a problematiku v Žiline tak vraj dobre pozná. „Vo verejnom priestore je aj veľmi akceptovaný, poznám ho z našej spoločnej spolupráce a považujem ho za odborne zdatného,“ skonštatoval na margo výberu nového náčelníka mestskej polície Peter Fiabáne. Peter Mišejka nastúpi do funkcie náčelníka mestskej polície 1. marca. „Rozhodol som sa prijať ponuku pána primátora, pretože mám skúsenosti a viem, čo mestská polícia potrebuje. Dlhoročná prax ma naučila, čo táto práca zahŕňa a čo si vyžaduje. Mám pripravenú víziu o fungovaní polície do budúcna a som pripravený na nové výzvy,“ informoval Peter Mišejka. V súvislosti s odchodom predchádzajúceho náčelníka mestskej polície, ktorému v závere roka vznikol nárok na starobný dôchodok a svojej funkcie sa vzdal k 31. decembru 2018, však došlo aj k zmene rozpočtu mesta, ktorú budú poslanci schvaľovať o niekoľko dní.
Neadekvátna odmena
Ako sa uvádza v materiáli k zmene rozpočtu, jeho zmena sa skladá z dvoch častí. Ide o výdavky súvisiace s ukončením pracovného pomeru - odchod do starobného dôchodku náčelníka, vo výške 5-tisíc eur na odvody do poisťovní a odstupné a odchodné vo výške 24 659 eur. „Odmenu pre odchádzajúceho náčelníka sme vyplatili na základe dohody o skončení pracovného pomeru, ktorú podpísal ešte bývalý primátor v auguste minulého roka. Na základe toho sme mali odchádzajúcemu náčelníkovi vyplatiť odchodné a aj odstupné, ktoré bolo v dohode o ukončení pracovného pomeru odôvodnené organizačnými zmenami na strane zamestnávateľa,“ cituje oficiálne stanovisko Peter Fiabáne, ktorý však vyplatenú sumu považuje za neprimeranú. „Na druhej strane sa ale nedá spochybniť, že vo svojej funkcii urobil odídený náčelník dobrú prácu.“ Mestská polícia v Žiline by mala v nasledujúcom období prejsť vnútornou transformáciou, jej aktuálnym a základným problémom je totiž nedostatočný počet policajtov. Z 80 príslušníkov mestskej polície by tak malo dôjsť k ich navýšeniu na viac ako 100.
