Členovia Občianskeho združenia EMÓCIA dlhodobo pripravujú dobrovoľnícke aktivity, ktoré prepájajú komunitu seniorov žijúcich v zariadení s verejnosťou, dobrovoľníkmi, mládežou a deťmi. Ich cieľom je skvalitňovať život seniorov, zmierňovať pocit osamelosti a podporovať ich aktívne začlenenie do spoločenského života.
Letný tábor nebol iba miestom oddychu a zábavy pre deti. Jeho súčasťou boli aj spoločné medzigeneračné aktivity so seniormi, ktoré vytvorili priestor na vzájomné spoznávanie, rozhovory, tvorivé dielne, hry a spoločné zážitky. Takéto stretnutia prinášajú úžitok obom generáciám – deti sa prirodzene učia trpezlivosti, úcte a komunikácii so staršími ľuďmi, zatiaľ čo seniori získavajú nové podnety, radosť zo spoločnosti detí a príležitosť aktívne sa zapájať do života komunity.
Počas piatich dní bol pre deti pripravený pestrý program plný športových aktivít, súťaží, tvorivých dielní, pohybových hier, výletov a ďalších zážitkov. Organizátori vytvorili bezpečné a podnetné prostredie, v ktorom deti zmysluplne trávili čas počas letných prázdnin.
Význam projektu však presahuje samotný program tábora. Denný tábor pomohol zamestnancom Centra sociálnych služieb HARMÓNIA, najmä mamám školopovinných detí, lepšie zosúladiť pracovné a rodinné povinnosti počas letných prázdnin. Zamestnanci sociálnych služieb vykonávajú náročnú a spoločensky mimoriadne dôležitú prácu s nízkym finančným ohodnotením.
„V Centre sociálnych služieb HARMÓNIA si uvedomujeme, že spokojný zamestnanec je základom kvalitnej starostlivosti o našich prijímateľov sociálnych služieb. Letný denný tábor je krásnym príkladom toho, ako možno spojiť podporu rodín našich zamestnancov s aktivitami, ktoré prinášajú radosť aj našim seniorom. Medzigeneračné stretnutia majú veľkú hodnotu – učia deti empatii, rešpektu a úcte k starším ľuďom a našim seniorom prinášajú energiu, nové podnety a pocit, že sú prirodzenou súčasťou komunity. Som veľmi rada, že sa tento projekt podarilo zrealizovať aj vďaka podpore Nadácie ŽSK a obrovskému nasadeniu členov občianskeho združenia EMÓCIA a našich zamestnancov,“ povedala riaditeľka Centra sociálnych služieb HARMÓNIA v Žiline Monika Blaščíková.
Organizátori veria, že podobné projekty budú pokračovať aj v ďalších rokoch a stanú sa prirodzenou súčasťou života zariadenia. Spájanie generácií, podpora rodín zamestnancov a vytváranie silnejších komunitných väzieb sú totiž hodnoty, ktoré prinášajú prospech celej spoločnosti.
