Ako tvrdí správa OZ KOVO, vyhláseniu sporu predchádzalo päť kôl kolektívnych rokovaní, počas ktorých sa napriek intenzívnym diskusiám nepodarilo dosiahnuť uspokojivý posun v náraste miezd. Hovorca spoločnosti Kia Slovakia Tomáš Potoček tvrdí, že úroveň miezd v Kia Slovakia presahuje 140 % priemernej mzdy v žilinskom regióne. „Napriek tomu Kia Slovakia navrhla ďalšie zvyšovanie miezd, ktoré je už teraz vyššie než trhový priemer, a zároveň ponúkla aj mimoriadny jednorazový bonus,“ dodáva.
Predmetom sporu je nárast základných miezd
Odborári s návrhmi od zamestnávateľa však nesúhlasia. „Odborová organizácia pristúpila ku kompromisu v otázke dĺžky platnosti kolektívnej zmluvy, a to na obdobie troch rokov. Zamestnávateľ však naďalej predkladá návrhy na zvyšovanie miezd, ktoré podľa názoru odborov nezodpovedajú súčasnej ani očakávanej budúcej produktivite zamestnancov,“ uvádza predseda OZ KOVO Martin Čech.
Zároveň dodáva, že odborová organizácia deklaruje pripravenosť byť zamestnávateľovi partnerom pri dodržiavaní legislatívy v oblasti rovnakého odmeňovania za prácu rovnakej hodnoty. Táto agenda však nemôže byť realizovaná na úkor zamestnancov. „K tomu v súčasnosti dochádza v prípadoch, keď zamestnávateľ navrhuje niektorým zamestnancom dorovnanie základnej mzdy, zatiaľ čo iným zamestnancom navrhuje nulové zvýšenie základnej zložky mzdy. Predmetom sporu je nárast základných miezd v roku 2026. Odbory požadujú nárast miezd o 250 eur, kým zamestnávateľ navrhuje nulové navýšenie základných miezd značnej časti zamestnancov.“
Zamestnávateľ Kia Slovakia podľa odborového zväzu zároveň tiež naďalej odmieta návrhy odborovej organizácie na zvýšenie odstupného pri nadbytočnosti, čo odbory považujú za opatrenie, ktoré by bolo pre zamestnávateľa ekonomicky nezaťažujúce a zároveň by predstavovalo prejav spoločenskej zodpovednosti.
Kia oponuje tým, že jednou z najväčších priorít spoločnosti je stabilita zamestnania pre ich zamestnancov. „Aj počas celosvetových kríz, ako bolo hospodárske spomalenie či pandémia, sme si udržali pracovné miesta bez hromadného prepúšťania, čím sme prispeli k stabilite ekonomiky regiónu aj krajiny,“ dodáva Potoček.
Otvorení ďalšiemu dialógu
Kia Slovakia potvrdila, že sociálny partner vyhlásil spor o uzavretie kolektívnej zmluvy. Aktuálne čakáme na ďalšie kroky zo strany odborov a ministerstva. „Veríme v ďalší úspech spoločnosti Kia Slovakia, avšak podiel slovenských zamestnancov na tomto úspechu musí byť spravodlivo odmeňovaný. Keďže sa rokovania nepodarilo posunúť vpred, odborová organizácia bola nútená požiadať Ministerstvo práce o určenie sprostredkovateľa,“ potvrdili členovia OZ KOVO.
Aj v čase sporu zostávajú odborári otvorení korektnému a konštruktívnemu dialógu. Takisto Kia dodáva: „Sme neustále pripravení viesť rokovania s cieľom dosiahnuť vyváženú dohodu, ktorá bude zohľadňovať potreby zamestnancov, ako aj udržateľný rozvoj našej spoločnosti.“
