Právo a dane | 26.01.2019 10:37
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh
Nepôjde o prípad, kedy si zamestnanec neplní svoje pracovné povinnosti vôbec, ale stačí, aby svoje pracovné úlohy plnil neuspokojivo. Zamestnávatelia si to zamieňajú za menej závažné porušenie pracovnej disciplíny. Takýto omyl môže spôsobiť neplatnosť výpovede.
















